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DESCRIPTIF DU POSTE 
En lien avec la directrice artistique, l’administrateur-trice de production aura en charge la gestion administrative, juridique, budgétaire et financière de l’association ainsi que la gestion opérationnelle des productions de la compagnie.

Gestion budgétaire, financière et comptable :
– Suivi administratif général de l’association.
– Élaboration et suivi du budget prévisionnel général et des budgets par production (créations, actions artistiques…)
– Gestion de la trésorerie et du suivi, relation avec la banque.
– Edition des devis et gestion de la facturation.
– Suivi comptable, rapprochement bancaire et éditions des éléments justificatifs (note de frais…) en lien avec le cabinet comptable.
– Montage et suivi des dossiers de demande de subventions, recherche de financement.
– Suivi des partenariats (coproducteurs), et recherche de nouveaux partenariats avec la directrice artistique.
– Élaboration et suivi des contrats de cession, coproductions, conventions.

Gestion administrative et juridique :
– Suivi de la gestion fiscale et sociale de l’association.
– Suivi des droits d’auteur.

Gestion des ressources humaines :
– Gestion du personnel intermittent (planning, contrats de travail…)
– Suivi des paies et de la gestion sociale en lien avec le cabinet comptable (ordre des salaires, contrats, DUE…)

Production :
– Administration des tournées : élaboration et suivi budgétaire et logistique des tournées en lien avec le régisseur général.

Diffusion :
– Participation à la réflexion sur la stratégie de développement en lien avec LOLINK bureau d’accompagnement artistique qui gère la diffusion de tous les spectacles de la compagnie.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure en lien avec la gestion et l’administration des entreprises culturelles.
Maîtrise des logiques budgétaires, financières et de gestion du secteur culturel.
Maîtrise de l’environnement juridique, social, fiscal et institutionnel du spectacle vivant.
Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation.
Autonomie et esprit d’initiative.
Disponibilité occasionnelle sur des représentations.
Nous aurons une attention particulière aux capacités de la personne à rédiger et à conduire des relations interpersonnelles à l’écrit comme à l’oral (conversations téléphoniques, entretiens, courriers).

Condition d’embauche et de salaire :
Temps de travail : 4 jours / semaine
Groupe 4 convention collective CCNEAC
Contrat envisagé : CDI à 80 %

Condition de travail :
Le bureau de ERd’O est situé au ZEF scène nationale de Marseille (14ème)

CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature au plus tard 3 septembre 21
Entretiens : 6 et 7 septembre 21
Merci d’adresser vos candidatures (Lettre de motivation, CV et photo) par email au président de l’association ERd’O Jacques Maugein à l’adresse diffusion@enrangdoignons.com
Prise de poste : 15 septembre 21
Passation : 9, 10, 13, 14 septembre 21